De la formation en ligne à l’apprentissage mixte: Les processus et les outils, la gestion du changement et le plan de communication

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La manière de gérer un département de formation a changé. Aujourd’hui, il n’est plus possible de développer votre capital humain avec une simple approche. Aujourd’hui, votre entreprise réclame des approches innovatrices, incorporant les avantages de toutes les facettes reliées à l’apprentissage afin d’augmenter votre plus grand investissement : vos gens.Cet essai vous aidera à comprendre les solutions existantes et à améliorer votre programme de formation sur mesure en entreprise.

November 20th, 2016 by